L'offre en quelques mots
Le STN vous propose un accompagnement spécifique afin d’identifier vos besoins et améliorer l’attractivité des postes numériques :
- Diagnostic personnalisé des besoins : Nous identifions précisément vos besoins en recrutement numérique.
- Sélection de profils clés : Nous trouvons les candidats pour vos postes, en mettant l’accent sur les compétences et les prérequis attendus.
- Fiches de postes attrayantes : Nous optimisons vos descriptions de poste pour attirer les meilleurs talents.
- Mobilité Interne Favorisée : Nous encourageons la mobilité interne en identifiant les talents déjà présents dans la police.
- Partenariats Stratégiques : Nous établissons des partenariats avec des acteurs clés de votre territoire pour élargir votre vivier de candidats.
- Réseau Collaboratif : Vous accédez à un réseau pour suivre efficacement leprocessus d’accompagnement au recrutement.
Conditions et modalités d'accès
Offre réservée au personnel de la Direction de la Police Nationale :
- Direction/service métier numérique ou RH
- Disposer de besoin de recrutement numérique clairement définis
- Avoir un poste ouvert dans le domaine du numérique
- Être en recherche de candidats
Porteur de l'offre
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